为进一步完善学生管理体系，搭建师生沟通桥梁，帮助2026级新生快速融入大学生活，6月24日，我院在第八教学楼223教室组织开展2026级新生班级助理面试选拔工作。本次选拔从服务能力、责任意识、沟通技巧等多维度综合考察，旨在遴选优秀学生骨干协助2026级辅导员开展工作，为迎新工作注入新生力量。

本次选拔严格遵循"公平、公正、公开"原则，经过个人报名、资格审查等环节，筛选出多名同学进入面试环节。评审团由辅导员老师及学生组织代表共同组成。

面试分为两个环节。在自我阐述环节，竞选者围绕自身学习情况，结合学生工作经历阐述工作设想。在综合答辩环节，面对"新生思乡情绪疏导""学生组织选择困惑""宿舍作息差异调解"等针对性问题，参选同学思路清晰、考虑周密、从容应答，结合自身经历分享工作思路与切实可行的解决方案，充分展现了当代大学生良好的沟通应变能力。

本次选拔为同学们提供了锻炼自我、服务他人的实践平台，也为学院学生管理工作储备了优秀骨干力量。正式履职前，学院还将对新生班级助理进行统一培训，期待新晋班助们秉持服务同学、奉献班级的初心，以身作则、严于律己，在服务他人的过程中实现自我成长，做好新生入学路上的引路人和陪伴者，为学院班级建设与学生培养工作贡献力量。

撰稿： 吕洪途  陈麓羽    编辑：李健慧   编审：李超